“你的學習強國多少分了，能躋身公司高分榜嗎？”

“瞧這學習筆記本，不僅干凈整潔、字跡工整，還干貨滿滿。”……

近日，華藥集團公司開展的“學習強國”曬積分和黨員自學筆記本交流評比活動引來廣大干部職工的圍觀熱議。

筆端學習重實效

為有效抓好領導干部自學落地，華藥集團黨委為公司科級以上領導干部“私人訂制”了《黨員干部自學筆記本》。該本涵蓋了與企業緊密相關的法律、安全、營銷、質量和黨建等多方面知識，通過答題測驗、學習筆記、總結提升三個環節以及周學、季考評、年總結的階梯式學習形式，不斷鞏固深化知識內容。筆記本自2019年編印以來，累計編印題目1560道，向公司科級以上領導干部累計發放2400余本。

《黨員干部學習筆記本》在華藥廣大黨員干部中發揮著邊寫邊學的作用，將提升黨性修養滲透到了日常學習之中。翻開華藥股份公司副總經理王立忱的學習筆記，端莊有勁的筆觸完整抄錄下了《共產黨宣言》，字里行間，流露出對理想信念的堅定；金坦公司黨委副書記楊冬蔚通過不同顏色標注，邏輯條理清晰可見；經營服務中心副主任王旭鐘認真撰寫筆記，嚴格按照規定的學習內容，并結合本人思想和工作實際撰寫心得體會；北元分廠質量檢驗中心主任助理郭穎娜將實驗流程、操作等專業知識工整地記錄在本上，學而時習之，不斷精進業務水平……

一個筆記本，日積月累堅持下來，讓黨員干部養成了自學的好習慣。在華藥，還有許許多多像他們一樣的自學“標兵”，他們能靜下來、沉下去，下苦功夫，下真功，形成以學促行，以行踐學的良性互動。

指尖學習氛圍正濃

“學習強國”學習平臺自2019年上線以來，便在華藥集團上下受到熱烈“追捧”。各基層黨組織把“學習強國”學習平臺作為提升黨員干部理論水平和建設學習型黨組織的重要載體，大力營造指尖上的學習文化。

先泰公司制定實施了周查、月統、季表彰的學習激勵機制，將學習情況納入黨員先鋒指數考核，時時鼓勵督促黨員干部堅持長期學習。營銷公司在“學習強國”答題模式的啟發下，將答題活動延伸到線下，組織制度培訓日答題活動，通過富有趣味性的答題活動把促進學習同推動工作結合起來。

華民公司把“學習強國”學習平臺作為黨員干部學習提升的“加油站”，以黨支部為單位，每個黨員將學習心得、積分排名在微信群內打卡，相互交流分享。

“學習強國”早已不是黨員干部的專屬學習陣地。華藥一大批職工群眾、團員青年積極參與到“學習強國”的學習中來。截至4月8日，來自中央研究院的新入職大學生趙鵬鵬以36643的高分位居集團高分榜。談及高分“秘籍”時，他淺笑道：“我將學習“書桌”搬到餐桌旁、班車上，抓住一切可以利用的碎片化時間。學習強國不僅帶給我豐富的知識，更是從學習閱讀黨的方針政策和重要會議精神中，汲取了自己奮力成長的精神營養?！?/p>

從筆端到指尖，從黨員干部自學筆記本到“學習強國”APP學習平臺，近年來，華藥集團不斷拓展打造領導干部自學陣地，充分運用多樣化的學習教育形式和“三微一端”新媒體平臺，開展多種形式的互動式學習，積極開展“微學習”“微黨課”等新方式，提高了理論學習、思想教育的參與率，實現了集中性教育向經常性教育延伸，單一教育主體向多元教育主體轉化。

將學習成果轉化為發展實效

學習的目的在于指導實踐，華藥集團領導干部通過深化理論學習和業務學習，將學習成果體現在提高素養、增強本領、創造業績上來。北元分廠研發團隊主動加壓，在學習中實踐，在實踐中學習，歷時4年，推進科研立項、原研藥分析及工藝優化等各項工作，3月4日成功拔得“注射用哌拉西林鈉他唑巴坦鈉（1.125g、2.25g、4.5g）”一致性評價國內首家過評的頭籌。動保公司通過靈活利用黨員自學筆記本和“學習強國”APP線上學習平臺，摸索出適用公司實際的大區經理、區域小組和全員學習三層學習模式，利用疫情居家辦公時間，開展新產品知識培訓，聚焦大單品及潛力品種，擴大網絡合作平臺，創建“微商城”，一季度收入、利潤分別超預算9%、51%，實現首季開門紅。華維公司面對年初疫情不利形勢，克服困難，取得一季度銷售同比增長49%，利潤同比增長27%的亮眼成績。學習成為了黨員干部攻堅克難的“利器”，也成為了企業走向未來的強大動力。（季鼎然）