1月20日，位于石家莊開發區的華藥下屬15家單位1362人，到華勝公司進行第四次核酸檢測。檢測人員在現場志愿者的組織下，有序間隔一米，分3支隊伍5人1組，掃碼、檢測，快速完成，受到大家一致好評。

疫情以來，華藥華勝公司干部職工勠力同心保生產，攜手共進克“石”艱，無論是防疫消殺、核酸檢測，還是生產安排、一線保障，都安排組織地井井有條，各項工作平穩有序開展，為企業發展點亮“航向燈”，職工生活吃下“定心丸”。

清晨5點多的緊急會議

“叮鈴鈴……”，1月6日清晨4點，華藥華勝公司中層以上人員的電話鈴聲劃破夜晚的寧靜。華勝公司董事長安排電話通知中層以上干部立即到公司。大家收拾好東西，迅速趕往單位。

根據疫情防控需要，1月6日起，石家莊對所有社區、農村實行閉環管控。疫情要防控，生產也不能停。在正式封閉前，華勝公司領導班子緊急動員、周密部署，中層干部正職以上人員基本到崗。在清晨5點多的干部會上，大家根據實際情況，集思廣益、科學研判，紛紛主動請纓?！拔襾戆才?！”“保證完成，請放心！”……會上，上至公司董事長，下至每個車間主任，大家心往一處想，勁往一處使，將生產、供應、銷售等可能涉及到的方方面面認真梳理，給出應對、列出措施，為公司接下來的堅守，指明了前行航向，筑起了攻堅克難的銅墻鐵壁。 

“領導們都來了，不用怕了！”“主任在，活就知道怎么干了！”夜班的職工走出崗位，得知因為防疫需要繼續堅守崗位，但看到領導干部都在身邊，心里有了底，也堅定了一起戰“疫”的決心和勇氣。

30%的堅守者與100%的工作

1月10日，潔凈室組長郭宏曉將夜班的工作安排發到了群里：李才鋒和郝國剛盯24點之前，郭宏曉和史密元盯24點到第二天早4點，谷旭林、于國強盯4點到8點；凍干控制組的張曉會和吳佳霖是一個前半夜一個后半夜……由于封閉突然，職工封閉在家，華勝公司在崗職工不到平時的30%，為了企業正常運轉，很多崗位只能“一人干多人活，一人頂幾個人用”。

關鍵時刻沖得上，危難時刻豁得出。在疫情肆虐，生產緊張的緊要關頭，華勝公司廣大黨員沖鋒一線，帶頭奉獻。制造二部樹脂柱再生液堿不夠用了，因藁城封區，車輛限行，供應部訂購的液堿不能準時到貨。公司多方協調，從附近村里租借到一輛貨車，可是沒有貨車司機怎么辦？制造四部層析組組長李增輝挺身而出，擁有駕照A本，在部隊開過幾年大車的他，順利將原料拉回來，解了二部生產的燃眉之急。

除此之外，公司還有為老人孩子備上200斤掛面和水果蔬菜后，丈夫田利哲奔赴抗疫一線，妻子石濤濤來到崗位堅守的最美“模范夫妻”；凌晨冒著零下十幾度嚴寒，連續4小時卸車的崗位“突擊隊”；用一天半時間完成15個品規、77件各品種原料藥的取樣、分包裝、貼簽、入庫任務的“志愿大軍”……眾人拾柴火焰高，憑借著擔當與奉獻，公司30%的堅守職工出色完成了100%的工作任務，保證了生產平穩有序運行。

一個蘋果的感動

“快看，公司工作餐還為我們準備了大蘋果！放心吧，我在公司好著呢~”1月8日，華勝公司堅守職工趙淑媛午餐時間拍下一個紅彤彤的蘋果照，給家人發過去，并在朋友圈小小嘚瑟了一下?！半m然只是一個普通的蘋果，但在這個特殊時期，公司能夠在細節處為職工著想，真的讓人非常感動！”收到蘋果，很多職工這樣表示。

因為閉環管控舉措突然，很多堅守職工沒來得及收拾生活必需品，被褥更是無從談起。1月6日封閉第一天，華勝公司領導班子本著為職工著想的思想，陸續安排為300多名職工每人采買被褥一套，并在后續協調采購到內褲、牙膏、牙刷等生活用品。

職工關愛

在餐飲方面，公司工會努力做好安排保障工作，豐富菜品，增設早餐，午餐、晚餐標準提高50%、100%，很多職工表示“比家里吃得還好”；考慮到個別職工慢性病長期用藥及急需用藥需求，在綜合部就近采購的同時，公司工會還多方協調華藥醫院、樂仁堂送藥上門，讓職工感動不已。此外，華勝公司工會還特意推出《河北書課》視頻課程《疫情危機下的心理干預》，緩解職工緊張情緒……很多職工表示，疫情給生活工作帶來了困難，但公司的諸多關愛舉措，讓大家心貼地更近、干勁也更足了！

新雪初霽，終會冬去春來。心手相連，終會去難化瘟疫。有一個個“堅守者”、“逆行者”，有像華勝公司眾多干部職工一樣的兄弟姐妹，相信這場戰“疫”很快就會取得勝利?。鄠ツ龋?/p>