11月15日，先泰公司由黨委副書記、紀委書記、工會主席帶隊，組織公司黨群工作人員、創新工作室負責人、人資源部相關人員赴金坦公司進行學習交流。

這次活動作為先泰公司“走出去，請進來”系列交流活動之一，主要針對創新工作室的管理提升和如何拓寬一線員工職業發展通道兩項內容，以座談和現場參觀的方式進行。

在座談中，金坦公司首席技師、齊名創新工作室的負責人，就他的成長創新經歷和與會人員進行了交流，指出在工作中有需要就要去“學”，要保持一顆“好奇心”，提出了“工作是八小時，但思考在八小時之外仍要進行”的理念。并指導參會人員，要善于發現問題，既要自己主動找，又要配合生產上提出的要求，緊密結合生產實際來解決問題。

雙方還就如何更好地引導員工立足本職，激發一線員工積極性、通過激勵機制，暢通職工職業生涯發展通道進行了探討，就目前雙方現行的辦法進行了交流。

座談結束后，先泰員工還到齊名創新工作室進行了現場觀摩，由齊名師傅親自演示了他的部分創新成果。

通過交流，大家紛紛表示，齊名師傅的創新精髓在于“學”和“鉆”并緊貼工作實際，是一個事業上的 “有心”人，對自己今后如何開展創新工作室工作很有啟發。

下一步，先泰公司工會也會根據學習交流情況，對公司的創新工作室建設進行改進提升，以點帶面，引導更多的職工參與到創新工作中來，切實為公司發展出力獻策。

史忠敏 文/圖