華藥生活服務中心完成低壓LED燈改造

本報訊（通訊員牛健康）近日，華藥生活服務中心對一區二期高層24棟LED燈低壓改造工作全部完成，今后將降低高層公共照明系統用電支出和消除用電安全隱患。生活服務中心經過調研、摸查，制定了可行的改造方案，生活服務中心領導班子成員和工作人員分工合作，從穿線到布線，從更換燈口到安裝LED燈口、燈泡，歷時4個月的工期，共計完成8棟樓1274盞LED燈的低壓改造，確保了小區居民用電方便與安全。

華藥愛諾公司GMP培訓打破“大鍋飯”注入新活力

本報訊（通訊員王曉輝）近期，愛諾公司組織了一系列全員GMP知識培訓，并專門制定了具有針對性的GMP知識培訓方案，把以往的“大鍋飯”改為品種多樣的“精致小炒”，提高了全體員工質量管理意識，進一步提升了公司質量管理水平。愛諾公司在此次培訓前，精心組織培訓需求調查問卷，并根據調查結果，制定了具有針對性的培訓方案，按照員工的不同崗位、專業、管理層次分別進行培訓，開創性實施實戰演練，組織部分骨干人員走出去學習國內優秀企業的先進質量管理理念和方法。

華藥奧奇德工廠六種原料藥通過GMP認證

 本報訊（通訊員于亞南）近日，經省食品藥品監督管理局系統檢查，華北制藥奧奇德工廠的鹽酸頭孢吡肟等六種無菌原料藥順利通過新版GMP現場檢查，不久將取得新版證書。本次檢查內容涵蓋了質量管理、機構與人員、廠房與設施、設備、物料與產品、確認與驗證、文件管理、生產管理、質量控制與質量保證等內容。迎檢期間，奧奇德工廠項目團隊進行了大量全方位的驗證，僅制定SOP就達500余個，驗證方案和報告200份。正是這些大量的工作保證了奧奇德工廠順利拿到了新版GMP證書。

華藥安全培訓機構榮獲市講課大賽優秀組織獎

本報訊（通訊員魏秀萍）近日，石家莊市安監局舉辦了“石家莊市第一屆安全培訓教師講課大賽”，華藥安全培訓機構11名專業教師參加比賽。經過評選，吳英智榮獲制冷作業三等獎，魏秀萍榮獲安全法律法規專業優秀獎，華藥培訓中心榮獲優秀組織獎。華藥安全培訓機構組織參加了制冷作業、電工作業、金屬焊接與切割作業等專業的比賽。參賽老師有著豐富的理論知識和實踐經驗，通過對典型事故和身邊事故案例進行剖析，將安全知識運用到日常工作中，受到評委們的一致好評。

華藥組織走訪慰問建國前老干部、老黨員

本報訊（通訊員劉宇昱）近日，華北制藥組織走訪慰問了部分建國前老干部、老黨員，為他們送去了黨組織和企業的關懷與溫暖。公司在為他們送去慰問金和慰問品的同時，感謝他們為華藥發展做出的貢獻，向他們介紹了當前華藥改革發展的新形勢，叮囑老人保重身體、安享晚年。據悉，此次走訪也是落實省國資委黨委《關于在中華人民共和國成立65周年之際開展走訪慰問老干部、老黨員活動的通知》的要求，這次活動慰問建國前老干部、老黨員共計27名。

華藥集團公司組織干部法律知識考試

本報訊（通訊員李凡）為了培養公司領導干部的法治思維能力，促進各級管理人員學法用法，近日，華藥集團公司按照全省統一安排，組織公司領導、中層管理干部187人參加了全省干部法律知識統一考試。本次考試是“六五”普法的一項重要工作，是以考促學、學用結合、全面提高法律素質、推動各級管理干部法律知識學習工作深入開展的重要措施，考試內容包括憲法、國家基本法律；行政法律法規；市場經濟法律法規；黨章和黨風廉政建設法律法規；全省“六五”普法規劃等內容。

華藥集團制劑線技術練賽圓滿落帷

本報訊（通訊員黃磊）近日，華藥集團公司制劑線（水針包裝工）技術練賽落帷，參賽選手們經過三輪比拼，表現出了良好的競技狀態和專業技能，為提高工效，保證產品質量，減少物料損耗發揮了積極作用。此次練賽是全集團水針包裝工的一次大比武，全方面展示了崗位操作人員的技能水平。技術練賽分為筆試、操作和答辯三個競賽環節，考試范圍包括《藥品生產質量管理規范》（2010版）及日常水針包裝應知應會，并為200支預灌充注射器泡罩產品包裝，成績優異者進入現場答辯階段考試。

華藥新園區領導干部赴石家莊監獄參觀

本報訊（通訊員白秀青）近日，華民公司紀委組織新園區關鍵崗位領導干部及直屬黨組織紀檢委員共百余人分兩批赴市監獄參觀，開展黨風廉政建設警示教育活動。參觀人員先后來到服刑人員的工作場所及監舍，并來到多媒體室觀看了廉政教育專題片，兩名在押的職務犯罪人員現身說法，警示大家要珍惜崗位，慎用權力，以法律己，汲取教訓。參觀人員表示，今后要牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀，構筑拒腐防變的堅固防線，確保新園區各項事業持續健康發展。

華藥培訓中心分團委創新活動方式迎新生

本報訊（通訊員孟瑋）近日，培訓中心分團委創新活動方式，結合“團干部聯系青年”工作，以“團委書記活動課”和“老團員慰問新生”方式讓新生盡快熟悉學校、融入學校。“團委書記活動課”由培訓中心分團委書記直接參與新生入學教育授課，對新生如何參與團活動、繳納團費等方面進行講解，動員新學生參加自我介紹等互動活動。“老團員慰問新生”活動采用“你來問，我來答”的方式，組織座談會，讓團支部書記、學生會部長、優秀團員當面解答問題，與新生交流經驗，取得良好效果。

華藥神草公司厲兵秣馬打響四季度攻堅戰

本報訊（通訊員楊杰）進入四季度以來，神草公司總結分析了前三季度重點工作的完成情況，轉變經營思路，把開拓市場、新品研發作為首要任務去抓，力爭實現全年盈利目標。公司生產運營部、質管部等相關部門將破解生產系統制約瓶頸作為扭虧增盈的切入點，狠抓成本管控，不斷降低生產成本；優化生產組織結構，成立新產品研發小組和技術攻關小組，積極推進技術進步；拓展銷售渠道，滿足市場多樣化需求；進一步提升質檢水平，確保入廠原輔料、出廠產品質量。

《河北工人報》2014年10月27日 2版