由中國企業聯合會、中國企業家協會和中華全國總工會聯合主辦的第二屆發展和諧勞動關系高層論壇5月7日至8日在河北省石家莊市召開。中華全國總工會副主席、書記處書記、國家協調勞動關系三方會議執行主席張鳴起，中國企聯執行副會長、國家協調勞動關系三方會議執行主席陳蘭通做論壇主旨講話，河北省人大常委會副主任、省總工會主席馬蘭翠，全國政協委員、河北省委委員、河北省企業家協會會長王永忠等領導出席論壇并致辭。
　　陳蘭通提出，開展共同約定行動，積極建設和諧企業，既是深入貫徹落實科學發展觀的重要內涵，又是企業和企業家的社會責任，在這個過程中，企業必須全面實行勞動合同制度，各級協調勞動關系三方要進一步推動勞動關系和諧企業與工業園區創建活動。
　　陳蘭通指出，國際金融危機引起了全球性的就業危機，盡快實現經濟復蘇、促進就業、穩定勞動關系是當前國際社會和國際勞工領域最為關注的問題；我國協調勞動關系三方機制在應對國際金融危機、穩定勞動關系中發揮了組織優勢和獨特作用；全國三方機制組織體系日趨完善，截止到去年年底，市級建立三方機制覆蓋面已經達到95.5%，縣（區）級的覆蓋面達到76.8%。
　　陳蘭通強調，中國企聯在應對國際金融危機、穩定勞動關系中發揮了企業組織代表的積極作用。去年以來，中國企聯組織人力到全國各地調研，先后寫出《企業經營形勢分析報告》和《當前不同所有制企業勞動關系調研報告》呈報國務院，得到國務院領導和政府部門的高度重視。中國企聯還組織召開了專題報告會和企業家座談會，努力為企業家解決經營中的實際困難。各地企聯也在各自職責范圍內，采取各種有力的措施，為企業應對國際金融危機、穩定勞動關系做出了積極貢獻。
　　張鳴起表示，全國總工會去年發起的“共同約定行動”在應對國際金融危機中發揮了獨特作用，為發展和諧勞動關系積累了寶貴經驗；當前大力發展和諧勞動關系，具有重要的現實意義和長遠的戰略意義，應當成為勞企雙方的努力追求和全社會的共同責任，企業與職工只有本著為發展和諧勞動關系共同努力的原則，才能形成既可以促進企業全面發展，又可以使職工合法權益得到切實維護的良性互動局面。張鳴起要求工會要進一步加強自身建設，充分發揮在發展和諧勞動關系中的重要作用。
　　本屆論壇對當前發展和諧勞動關系的主要任務在認識上達成了共識；參會人員對“共同約定行動”取得的成效給予了充分肯定，并對深化“共同約定行動”提出了意見和建議，同時為深入開展創建勞動關系和諧企業與工業園區活動提出了建設性意見和建議。中國企聯副理事長劉鵬作了總結發言，他指出應及時傳達論壇精神，及時吸收轉化論壇成果；加強輿論宣傳，營造良好氛圍；積極探索，勇于創新，大膽實踐，進一步推動協調勞動關系工作的深入開展。
　　本屆論壇主題為“共同約定、共建和諧”，論壇由華北制藥集團有限責任公司承辦。來自全國20多個省（區、市）80多個單位的近200名大中型企業黨政工領導以及?。▍^、市）總工會和企業聯合會的相關負責人參加了會議。

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（中國企業報 2010-5-10）

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