?106車間“旗幟管理法”、107車間“‘三個一’責任對比”、培訓中心“三學三改三提高”……在12月8日召開的2009年集團公司“巾幗建功示范崗”發表暨交流會上，來自華藥集團公司23家子分公司和直屬車間的23個創爭“巾幗建功示范崗”小組進行了成果發表，參與“巾幗建功示范崗”的評選。集團公司工會部分女職工委員會委員和應邀前來的集團公司班組研究會人員對成果進行了評審。部分單位的書記、工會主席、女工委員，有關班組人員參加了發表交流會。從當天上午8時到下午4時，23個創爭小組運用幻燈片形式逐一對自己的成果進行了發表。根據集團公司“巾幗建功示范崗”評選標準，評委們從創建目標和機制、創建過程、活動成效、發表水平四個方面進行了現場打分。此前，評委們還對各單位臺帳記錄情況進行了檢查。女職工委員會負責人介紹，本次成果發表整體水平較以往有了較大提高，創新創效成果、目標值也都有提高，管理手段更為豐富。女職工委員會將根據發表情況、臺帳情況以及榮譽獎項等綜合評定后，確定初步評選結果。???????????????????????????????????? ?李勝娟/文
華藥集團公司“巾幗建功示范崗”發表暨交流會召開
發布時間：2009-12-14 00:00:00 來源： 編輯： 0次瀏覽
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