????為進一步推動學習實踐活動深入開展，突出實踐特色，近日，省屬企業學習實踐活動領導小組下發了《關于開展“百千萬”主題實踐活動的通知》，在省國資委系統企業廣泛開展“百名企業一把手破難題、千名企業領導干部進聯系點、萬名黨員與困難職工結對子”主題實踐活動（簡稱“百千萬”主題實踐活動），省國資委黨委也于5月18日召開學習實踐活動調度會議，對活動進行部署。為貫徹落實省國資委黨委要求，華藥集團公司黨委迅速行動，于5月19日上午召開集團公司學習實踐活動領導小組辦公室會議，學習領會精神，結合實際提出安排意見。下午即組織召開直屬黨組織會議，集團公司黨委副書記、紀委書記莊明峰同志主持會議。
????會上，集團公司黨委副書記曹慧賢傳達了省國資委學習實踐活動領導小組文件，對集團公司開展“百千萬”主題實踐活動進行了部署。
????曹慧賢同志強調，華藥的“企業一把手破難題、企業領導干部進聯系點”工作在學習實踐活動第一階段已經落實。按照省國資委黨委開展“百千萬”主題實踐活動的要求，在學習實踐活動的第二階段重點開展“黨員與困難職工結對子”活動。針對本次活動，集團公司黨委要求把集團內所有特困職工及相對困難的職工約二百余人全部納入到結對子活動中，并提出了“兩個主動，一個協調”的工作思路。“兩個主動”指效益好的企業黨組織要主動與困難企業的困難職工結對子，困難企業黨組織要主動與效益好的企業黨組織聯系溝通所幫扶困難職工的情況。“一個協調”指黨委組織部要在活動中發揮協調作用，做好溝通，確保所有困難職工難有所幫，幫有所益。同時，還要提倡發揮組織優勢，黨支部、黨小組要形成合力與困難職工結對子，要通過生活上、精神上和思想上的幫扶，使困難職工真正感受到黨組織的關懷，堅定戰勝困難的信心。
????莊明峰同志要求各直屬黨組織要按照省國資委黨委及集團公司黨委的要求，認真開展活動，不走過場，解決實際問題，抓出實效。
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